Arviointilomaketta käytetään työsuorituksen arviointilausuntoihin, joita pyydät omalta työpaikalta. Arvioija voi olla kollega, alainen, esimies tai yhteistyökumppani / asiakas / toimeksiantaja – kuka nyt parhaiten osaa arvioida osaamistasi.
Tarkoitus että jokaisen tutkinnon keskeisen osaamiskriteerin osalta arvioinnin kirjoittaa se, joka parhaiten osaa arvioida ko. tutkinnon kohdassa mainittua osaamisvaatimusta. Arvioijia voi olla yksi tai useampia.
Arviointilomakkeet (sis. kolme tutkinnon osaa):
Arviointilomakkeet, jos toinen tutkinnon osa on “Asiakaspalvelu ja myynti”
Arviointilomakkeet, jos toinen tutkinnon osa on “Markkinointiviestintä”
Vastaa
Sinun täytyy kirjautua sisään kommentoidaksesi.